微软组织重整 未来将以系统服务、硬件为重

如同之前传闻,微软正式宣布组织重整消息,并且强调未来将以“一个微软 (One Microsoft)”的发展策略,为来将着重于包含操作系统、应用程序、云端服务,以及硬件设备发展。同时,先前旗下五大事业群、相关人事也将重新做整顿。

12667568869cI4PkRH_s微软执行长Steve Ballmer早些时候在官方blog宣称进行内部组织重整,主要将过去五大事业群重新归纳为操作系统、应用程序、云端服务与硬件设备四大事业群,同时也针对相关人事做了调整,并且强调未来将以“一个微软 (One Microsoft)”作为市场发展策略,而不致于如过去各自为政的发展。

Steve Ballmer透露未来将使微软发展策略将趋于精准切入,并且以既有发展内容对应更完善的市场需求,同时也将因应组织异动进行人员异动调整,例如确认原本主导Office云端服务应用的Kurt DelBene将从微软退休,而资深顾问Craig Mundie将协助Steve Ballmer执行特别项目,微软研发主管Rick Rashid也将任命负责操作系统创新研发。

微软组织重整后的分布大致如下:

‧操作系统工程部门 (Operating Systems Engineering Group):

主要负责包含Windows、Windows Phone、Xbox OS,以及计算机平台的个人云服务等操作系统研发,将由前任Windows Phone部门主管Terry Meyerson负责。

‧设备与工作室工程部门 (Devices and Studios Engineering Group):

将以包括游戏、音乐、影像、娱乐等硬件设备研发为主,将由前任Windows部门主管Julie Larson Green负责。

‧应用与服务工程部门 (Applications and Services Engineering Group):

主要负责社群、生产力、搜索以及其它讯息项目应用程序开发,将由前任Bing部门主管陆奇 (Qi Lu)负责。

‧云端与企业工程部门 (Cloud and Enterprise Engineering Group):

主要针对企业数据库与云端服务应用研发,将由负责服务器与工具发展主管Satya Nadella负责。

‧Dynamics:

维持由Kirill Tatarinov负责,但旗下产品将向负责应用与服务工程部门的陆奇间接汇报,而市场营销则向营销长与财务长Tami Reller间接汇报,至于相关销售也将向微软营运部门间接汇报。

‧进阶战略与研究部门 (Advanced Strategy and Research Group):

将由Eric Rudder负责带领,主要负责观察新技术、科技与策略发展。

‧营销部门 (Marketing Group):

将由微软营销长暨财务长Tami Reller负责,主要负责未来微软营销策略规划,同时Mark Penn也将于此部门就任。

‧营运长 (COO):

主要负责全球业务、通路营销、服务、支持,以及通路相关技术、授权、广告营运等,将由Kevin Turner担任。

‧业务发展与推广部门 (Business Development and Evangelism Group):

主要由前任Skype执行长Tony Bates负责,将处理包含Yahoo!与Nokia等微软合作伙伴关系维持,以及相关业务合作。

‧财务部门 (Finance Group:

将由Amy Hood担任财务长一职,并且负责掌管微软旗下产品相关财务策略。

‧法务部门 (Legal Group):

将任命Brad Smith担任法律顾问。

‧人事部门 (HR Group):

将任命Lisa Brummel担任部门主管。

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